12月19日，公司在亚太四季酒店隆重召开二届一次职工代表大会，集团公司党委副书记、工会主席崔可学，工会副主席葛东旗应邀出席会议。来自公司各部门的55名职工代表参加了会议。会议由工会主席张宏洁主持。
        大会对《总经理行政工作报告》、《宁波天宁物业有限公司集体合同》、《宁波天宁物业有限公司工资集体协商协议》、《宁波天宁物业有限公司女职工权益保护专项集体协议》、《创建“和谐企业”倡议书》进行了讨论和审议。
        经过热烈的讨论，代表们对上述议题予以肯定，认为《宁波天宁物业有限公司集体合同》、《宁波天宁物业有限公司工资集体协商协议》、《宁波天宁物业有限公司女职工权益保护专项集体协议》对保障企业职工整体利益，对企业工资水平的确定、劳动条件的改善、集体福利的提高等具有深远的意义；《创建“和谐企业”倡议书》对加快构建和谐稳定的劳动关系、环境关系和社会关系，合力促进企业健康有序发展，全面推进和谐天宁的建设步伐，具有很强的现实意义。在随后举行的表决中，代表们投出了自己神圣的一票，通过了以上议题。工会主席张宏洁希望与会代表在会后将本次大会的精神传达下去，并做到：一认清形势鼓干劲，不辱使命担责任；二团结一心谋发展，立足岗位做贡献；三开拓创新求实效，发挥优势创特色。
        会上，崔书记发表了重要讲话，指出要做好企务分开，第一要提高思想认识。企务分开要与时俱进，要用发展的眼光来看待新问题、新情况；第二，要加强领导。企务分开是一项系统工程，是企业参与民主管理、民主决策、民主监督的重要渠道。要充分尊重员工在企业中的主体地位，积极落实员工的参与权、知情权、选举权和监督权。第三，要强化制度建设。只有制度完善，企务分开工作才能得到保障。第四，形式、内容要完美结合。形式和内容是相辅相成的关系，在推行企务分开工作过程中，要把内容放在首要的位置来抓，形式上要有创新，两者之间要高度统一。第五，搭建好的载体、平台。要通过各种形式搭建企业与职工信息互通的交流平台，为推进民主管理、创建和谐企业营造良好的氛围。（工会）