按照公司培训工作要求，为了使新接管的蓄能电站项目员工对公司基本概况、相关制度有进一步的了解，以便尽快融入新公司，人力资源部于1月13日到蓄能电站进行了2017年第一期新员工入职培训工作。
       由于本次培训的特殊性，在培训开始前首先由总经理任总为蓄能电站项目员工送上了新春的祝福以及节日的慰问，得到了员工们的热烈欢迎。人力资源部主管根据培训流程分析讲解了公司基本概况、组织架构、规章制度和活动集锦，并以考试的形式让他们对公司的规章制度有了进一步的印象加深。在整个培训过程中，氛围相当活跃，新员工们表现出了他们对新公司的好奇与热情，同时也感受到了他们对天宁物业的管理充满了信心与期待。培训结束之后，他们又进行了工作证照的拍摄以及指纹考勤的录入工作。
       通过本次培训，让蓄能电站项目的新员工们认识到了公司制度的严谨性并且感受到了公司企业文化的建设成果，纷纷表示将会在新公司的领导带领下积极工作，努力奋斗，为天宁的发展献上自己的一份力量。（人力资源部 陈李萍）