为了加强质量管理体系在公司持续有效地运行和提高公司团队的凝聚力，按照公司讲师团制定的2013年培训计划，3月29日,在亚太四季酒店举办了第二次培训学习。公司职能部门和各项目部中层管理人员共50余人参加了本次学习。
       质量管理体系培训讲师何定军采用案例讨论、情景模拟、专家点评等授课方式，旨在为管理人员在日常管理工作中，明确质量管理体系推行的目的，提高质量管理体系在工作中的实际应用提供专业指导。何老师通过不同视角，深入浅出地讲述了质量管理体系的核心作用。同时结合他亲身经历的多次事件处理经验，为在场的管理人员在处理不同事件方面提出了详细的对策和建议。
       团队建设培训讲师应小儿通过结合自身日常工作，针对性地对目前各岗位工作中暴露的缺点和不足进行了一一点评并给出了各种有效地解决方法。从实际出发，援引社会上各著名成功团队的经典案例，让每个参会的管理人员了解自己工作的优势与局限，对自己的工作岗位与如何管理自己所在的团队有了更深入的认识。
       2013年对公司而言是承上启下、继往开来的一年，是实现天宁物业跨越式发展新战略的一年，要求各级管理人员必须从思想、知识、人才等方面做好充分准备，来面对新的机遇和挑战。希望通过不断学习，达到提高各级领导的知识水平和管理技能的目的，达到锻造复合型人才，从而更好地为企业的经营管理更上一层楼的目标出谋划策。（品质部 伊滨赟）